sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Dia da Muda


 
No último sábado, 17 de Dezembro, realizamos o Dia da Muda. Essa iniciativa da ASSECC do Brasil visa a valorização do meio ambiente. É uma maneira que encontramos de nos retratarmos com a natureza, por impressões desnecessárias.


"Quando vemos alguém imprimir muito, sempre comentamos sobre o dia da muda. É um lembrente constante de nossa responsabilidade com a natureza, no ambiente de trabalho" - disse Carlos Henrique, Analista de Banco de Dados da ASSECC do Brasil.



Esse projeto é realizado periodicamente. Cada colaborador levou uma muda e as mesmas foram plantadas no sítio da empresa.
 Nossos colaboradores: Rodrigo Bravo - Analista de Segurança da Informação, Alessandra Gomes - Gerência de Mídias
e Carlos Henrique - Analista de Banco de Dados.



Para entrar no clima, a ASSECC do Brasil disponibilizou um wallpaper especial, clique aqui para baixar.


 Acreditamos que essa seja uma excelente maneira de dar boas vindas a 2012 e a todos os anos que hão de vir, cuidando do planeta que deixaremos para as gerações futuras!

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

Faz bem estar feliz! - Conheça a nova campanha de fim de ano da Assecc do Brasil



Você já conferiu a Campanha de Fim de Ano da Assecc do Brasil??

A direção de arte ficou por conta de Alessandra Gomes e a Paula Romeiro, a responsável pela redação.

"Gostaríamos de fazer com que as pessoas pensassem mais em qualidade de vida no próximo ano, e utilizando a frase 'Permita-se ver o céu mais vezes' dá uma ideia de aproveitamento de tempo livre... tempo para dar valor as coisas simples da vida... a serem mais felizes e passarem mais tempo com suas famílias. E se as pessoas não tiverem como "ver o céu mais vezes", nós iremos levar o céu até eles! São esses os votos que desejamos a todos em 2012!" - disse Alessandra Gomes, Supervisora de Comunicação da Assecc do Brasil.

Esperamos que as pessoas reflitam, e levem esses votos para o novo ano que está por vir.

Boas Festas!

terça-feira, 13 de dezembro de 2011

COMUNICADO


No primeiro semestre de 2011, realizamos a Promoção Idéias. O ano está chegando ao fim e gostaríamos de dar um retorno aos nossos clientes e amigos sobre essa ação.
A ideia ganhadora do primeiro lugar foi a utilização de papel semente pela empresa.  A vencedora Iris Daniela do Nascimento Andrade, foi contemplada com um smartphone Nokia C3. A Assecc do Brasil adotou a técnica em um cartão de boas-vindas a 2012, que será enviado aos nossos clientes.

A princípio, a Assecc do Brasil premiaria apenas a ação ganhadora do 1º lugar. Porém, a sugestão dada por André Rossiter, também foi selecionada pelo corpo de jurados que avaliou as respostas enviadas, devido à sua inovação e qualidade. Com isso, resolvemos abrir a premiação para um 2º lugar.

O segundo colocado, André Rossiter, fez a seguinte proposta: Produção e desenvolvimento de material educacional multimídia. Pouparíamos papel e enriqueceríamos o processo educacional. Gostaria de ajudar as pessoas a desenvolverem este projeto – levar educação de graça e de qualidade a quem não pode – conheço alguns mestres e doutores que topam participar do projeto. Abraço e parabéns pela iniciativa.”.

Para a Assecc do Brasil, a educação é um dos pilares mais fortes e necessários para a construção de uma sociedade justa, com oportunidades para todos e com isso, sentimo-nos muito honrados em colocar a idéia sugerida por André para frente.

De imediato, nos interessamos e vislumbramos a possibilidade de contribuir, de forma socioambiental. Infelizmente, não será possível implementarmos a idéia vencedora do segundo lugar por motivo de ruído na comunicação. Lamentamos muito e nos sentimos imbuídos a trazer esse retorno ao público. A Assecc do Brasil deseja sucesso ao André Rossiter e reafirma seu compromisso de continuar realizando projetos em prol da comunidade onde atua.

quinta-feira, 10 de novembro de 2011

Assecc do Brasil na Credit Performance

LOCALIZE-SE!
A Assecc está no portal da Credit Performance, respeitado veículo do setor de Crédito e Cobrança.

Para ler a matéria na íntegra, acesse: www.creditperformance.com.br

terça-feira, 1 de novembro de 2011

Como foi o CMS?

O CMS, que aconteceu em São Paulo, nos dias 18 e 19 de Outubro, foi um grande sucesso.
Conforme dissemos nesse post, apresentamos nossas novidades, o ASSECC MASTER e o ASSECC LOCALIZADOR.


Com o slogan “190 milhões de brasileiros e apenas um segundo para localizá-los”, ficamos muito felizes com a repercussão de nosso material gráfico

Parabéns ao sr. Adriano Coloni, da Eletropaulo, ganhador da promoção do iPad2!

Gostaríamos de agradecer a todos que visitaram nosso stand.
Muito obrigada pela atenção, estamos à disposição caso desejem conhecer mais sobre nossa empresa e nossas soluções.


quarta-feira, 26 de outubro de 2011

Marca Vs. Sustentabilidade



Por um motivo bem nobre, a Coca-Cola mudou suas tradicionais latas vermelhas por latas brancas, com ilustrações de ursos polar, mascote oficial da marca. 
A proposta da gigante de bebidas, é apoiar a proteção desses animais. 
Hoje, inúmeras empresas realizam campanhas em prol da preservação e educação ambiental, apoiando ativamente movimentos que visam a melhoria das condições de vida e do bem estar de todos. 


Para você, a sustentabilidade é fator decisório na escolha de uma marca? Opine!!

terça-feira, 18 de outubro de 2011

Começa o CMS!






Hoje, em São Paulo, começou o CMS!
Para saber mais sobre o evento, acesse o link do nosso último post.
A Assecc do Brasil é patrocinadora do congresso, e está com um stand no local. Não deixe de nos visitar!

Pela manhã, a jornalista Christiane Pelajo falou um pouco sobre "Os novos patamares do Brasil" e, em seguida, coordenou um debate com o seguinte tema: "A expansão do Crédito para tudo e para todos: Oportunidade ou Risco para o consumidor? Educação, valores e sustentabilidade: as vias expressas da Evolução."

Diante desse tema, nós, da Assecc do Brasil, queremos saber: Como anda a saúde da suas finanças? Você se preocupa com isso? Que cuidados você toma com o seu orçamento?

É muito comum que, ao fazermos alguma operação em caixas eletrônicos, recebamos a mensagem de crédito disponível. Algumas vezes, recebemos telefonemas nos oferecendo crédito.
Toda essa disponibilidade pode ser uma ajuda, ou fonte de endividamento.
Será que recebemos as orientações necessárias para gerirmos nosso capital com sabedoria?

Nós nos preocupamos com isso e queremos auxiliar na construção de uma população financeiramente consciente. Então, aí vão algumas dicas:
- Planeje seu futuro.
- Anote seus gastos.
- Envolva toda família na organização do orçamento, e no processo de economia.
- Defina suas prioridades.
- Não gaste mais do que você recebe!

Você verá que, com pequenos cuidados, construirá um patrimônio, além de ter mais tranquilidade e segurança.
Deixe seu comentário sobre a instrução financeira no Brasil. Tem alguma dúvida? Alguma sugestão?

O CMS está apenas começando. Até o final do dia de amanhã, tem muita coisa pra acontecer. Então, fique ligado aqui no blog, no nosso twitter, no facebook, e saiba de todas as novidades!
Se for ao congresso, não deixe de nos visitar! Quem realizar um check-in, no Foursquare, em nosso stand, leva um brinde. E ainda teremos o sorteio de um iPad2!

Todo mundo de olho na Assecc do Brasil no CMS!

quarta-feira, 28 de setembro de 2011

Assecc do Brasil no CMS

Nos dias 18 e 19 de Outubro, a Assecc do Brasil participará do fórum CMS.
Essa é a sétima edição do congresso de crédito e cobrança.
O evento, que acontece no teatro Alfa, em São Paulo, é referência mundial na indústria de crédito.
Além de sermos patrocionadores, teremos um stand no local.
Serão dois dias de debates, palestras, networking e muitas outras atrações.

O CMS em números:
- 60 empresas expositoras;
- 95 palestrantes;
- 2000 pessoas esperadas por dia.


Durante a feira, trabalharemos nossos dois produtos novos: MASTER e LOCALIZADOR.
E, para celebrar esse momento, realizaremos uma ação inspirada no conceito de localização.
Para participar é bem simples, basta acessar o aplicativo do foursquare, através do seu smartphone, e realizar um check-in em nosso stand. Aí, é só nos mostrar a tela com o check-in realizado.



Pronto! Você ganhará um brinde especial da Assecc do Brasil.
Bem simples, não?!
Então, não deixe de nos visitar!

Para maiores informações, é só clicar aqui e você acessará o site do evento.

Até o CMS!

quinta-feira, 1 de setembro de 2011

Comunicação??? Temos vagas!!!


A ASSECC do Brasil está reforçando o seu quadro de funcionários e busca sempre os melhores profissionais para participar do crescimento da empresa. 

Faça parte desta equipe que está sempre antenada com o que existe de mais novo no mercado de crédito, tecnologia e novas estratégias. 

Junte-se aos bons! =)



- AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO (Foco em Redação e Social Media)

O profissional irá trabalhar na divulgação da marca junto aos veículos de comunicação. Irá produzir textos e releases a serem divulgados em blogs e redes sociais e campanhas e atuará realizando novas estratégias para eventos e workshops.
Remuneração: R$1.200,00 + benefícios.
Local de trabalho: Recreio dos Bandeirantes/RJ.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, de 08:30 às 17:30.


AUXILIAR DE MARKETING (Foco em Estratégia de Mercado)

O profissional deverá ter foco em Marketing Estratégico, trabalhando no lançamento e posicionamento de produtos (precificação e cross selling), realizar pesquisas de mercado, up selling, conhecer e monitorar as tendências no mercado em que a empresa atua, estudos de Market Share, posicionamento de marca, e desenvolver novas estratégias junto a equipe de vendas.

Remuneração: R$1.200,00 + benefícios.

Local de trabalho: Recreio dos Bandeirantes/RJ.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, de 08:30 às 17:30.



Interessou?? Envie o seu currículo para alessandra@assecc.com.br .










quinta-feira, 28 de julho de 2011

Relacionamento com o cliente: um casamento como outro qualquer.

Kamilla Miranda
Assim como em qualquer ambiente social, o relacionamento entre indivíduos que representam organizações deve ser controlado. Falamos muito em gerenciamento ou gestão do relacionamento com o cliente, mas a qualidade desse relacionamento, muitas vezes, não produz inovações.Um dos fatores indispensáveis para um relacionamento de parceria é a harmonia de interesses, ou seja, um dos lados eventualmente precisará ceder para que a cooperação e apreço pelo relacionamento não se desfaça.
Para que as empresas possam aferir a qualidade da relação que possuem com seus clientes, é importante que saibam mensurar a harmonia de interesses, sendo assim, saber detalhadamente os interesses comuns que permeiam o imaginário de soluções inovadoras na mente dos seus clientes.
A Assecc do Brasil desenvolveu um modelo de gestão do relacionamento que possibilita um acompanhamento constante das necessidades dos seus parceiros, fazendo com que os atritos comuns em uma relação entre contratado e contratante sejam anulados pela estreita relação de companheirismo em busca de soluções.Nesta postagem vamos conversar com Kamilla Miranda, a responsável por esse modelo de gestão de relacionamento. 

1-      A Assecc é uma empresa com um excelente padrão de atendimento aos seus clientes. Quais são os pilares desse sucesso?

 R: Acredito que o conhecimento sobre o negócio dos nossos parceiros é um fator de extrema relevância para uma orientação consultiva acerca das nossas soluções e, sem dúvida, a agilidade no atendimento é primordial. Ninguém gosta de esperar, até porque a relação com um cliente é um casamento como outro qualquer.

2-     Além do contato provocado pelo próprio cliente, que tipo de ações vocês desenvolvem para manter uma presença constante na mente dos seus clientes?

R: Levamos informações sobre soluções com base em pesquisas de utilização dos serviços, realizadas diariamente, para aperfeiçoar o tempo dos nossos clientes. Além disso, mantemos um contato estreito e direto com os nossos parceiros nas redes sociais, temos um blog com alto índice de visualizações e realizamos ações de marketing de relacionamento. Tudo isso para contribuir de maneira efetiva com o sucesso dos nossos parceiros.


3-      O mercado de informações para o segmento de crédito e cobrança está em uma fase de crescimento e modificações bem dinâmicas. Como a Assecc do Brasil lida com essas condições na construção de uma fidelização dos seus clientes?

R: Eu entendo que a fidelização não deva ser um objetivo, mas sim uma consequência dos objetivos estratégicos. Desenvolvo, na Assecc, um trabalho para o cliente. Entendemos que cada cliente é tão importante para nós quanto o mercado todo. Ter um cliente insatisfeito é a mesma coisa que falir.


4-      Que tipo de plataforma tecnológica a Assecc utiliza para a gestão do relacionamento com os clientes?

R: Desenvolvemos uma plataforma própria para gerenciar todas as informações possíveis sobre o cliente. Por mais que esse sistema de CRM pareça robusto demais, esse detalhamento nos permite filtrar e avaliar por uma infinidade de critérios detalhados. Porque em atendimento e gestão de relacionamento o que faz a diferença é o detalhe.


5-      Que tipo de mecanismos são utilizados para avaliar as necessidades dos seus clientes e como isso impacta na criação de novos produtos?

R: Buscamos sempre uma relação aberta com os nossos parceiros, isso facilita e estimula a prática de sugestões e a exposição necessidades peculiares de informação.Realizamos pesquisas com os nossos clientes e damos total liberdade para que os nossos consultores, que gerenciam esses contratos, mantenham um feedback constante sobre o comportamento e necessidades dos clientes.Mas o elemento principal é a relação aberta junto à fundamentação em dados de pesquisas.

sexta-feira, 22 de julho de 2011

Quem é do marketing?

É inevitável, dentro de uma organização empresarial, não respondermos essa pergunta indicando o nome dos profissionais que trabalham no setor de marketing. Nada mais natural que um profissional do marketing ser responsável pelo marketing da empresa.


Mas de qual marketing estamos falando?
Percebo uma enorme diferença entre o que é marketing em sua pura essência e o que os departamentos de marketing desenvolvem dentro das empresas. Na realidade muitas empresas poderiam ter um sucesso sem um departamento de marketing. Por que não é a estrutura setorial que define o sucesso de uma empresa, mas sim a sua mentalidade de gestão e foco no cliente. Certa vez o presidente da Southwest Airlines, Herb Kelleher, falou: “Não temos um departamento de marketing; temos um departamento de cliente.” Nesta sabia afirmação Kelleher evidencia que os resultados de marketing não são trazidos por meio do marketing, e sim nas formas pelas quais as empresas praticam o tão mencionado “foco no cliente”.
Philip Kotler, no livro Marketing para o Século XXI, reafirma que o pensamento sobre marketing não deve ser setorial e centralizado dentro e um departamento, porém muitos gestores não entendem que o mais importante é a organização, como um todo, se engajar diariamente em prol do melhor atendimento aos seus clientes e prospects. E o atendimento de uma empresa não é necessariamente realizado pela pessoa que tira o telefone do gancho e diz o nome da marca, nem tão pouco por quem responde os emails externos, o atendimento engloba toda a corporação, pois toda empresa é também uma empresa de atendimento. Da logística ao setor de TI, todos devem entender como suas atribuições impactam a percepção do público-alvo com relação à marca e decisão de compra dos clientes. Segundo Kotler: “Qualquer departamento pode tratar os clientes bem ou mal, e isso influenciará o interesse desses clientes pela empresa.”


É importante saber que a marca, dentro desse paradigma, é a mais afetada. Até porque se ela for destinada e associada somente à atividade econômica da corporação é um sinal claro da fragilidade da organização.
Para o especialista em gestão de marca (branding) e autor de BrandMindset, Duane E. Knapp, as marcas genuínas são aquelas que estão fora da atividade econômica da empresa, por exemplo:



Como podemos perceber nos exemplos acima, empresas fazem coisas comuns e as marcas fazem coisas especiais e únicas. E para que os clientes vejam verdade nas mensagens de comunicação que, meramente, dizem que a marca é especial, faz-se necessário um engajamento de toda corporação em prol dessa promessa da marca. Todos os setores devem possuir um objetivo comum em suas diferentes atividades: a satisfação e sucesso dos seus clientes. Só assim uma organização pode desenvolver uma vantagem competitiva que fidelize seus clientes e contribua para o aprimoramento da imagem da marca.

Ainda pergunto: Quem é do marketing?

quarta-feira, 20 de julho de 2011

O novo Assecc Web

  Assecc do Brasil lança o seu novíssimo sistema de informações, o Assecc Web. Após meses de pesquisas e planejamento a equipe comemora o sucesso desta nova plataforma, que foi desenvolvida com foco nos nossos clientes. Estudamos, com precisão, os hábitos de navegação e o comportamento dos usuários do antigo sistema, para que no Assecc Web os recursos do sistema atendam perfeitamente as práticas dos nossos parceiros.


A interface do novo sistema foi projetada pra proporcionar uma navegação simples e eficaz. O layout clean viabiliza uma melhor visualização dos resultados de pesquisa, fazendo com que a resposta da consulta seja mais inteligível e eficiente, além de oferecer novos serviços destinados a consulta de crédito e cheque. Foram muitos obstáculos que tentaram impedir o lançamento desta plataforma, mas o talento da nossa equipe não deixou que as dificuldades impedissem o lançamento do novo sistema. Vamos conferir alguns depoimentos dos talentos que compõe a Assecc.


“Esse dia foi muito esperado, dedicamos muito tempo a esse projeto e agora queremos que seja tudo perfeito. Acho que será um mix de felicidade, euforia e satisfação para todos que tiveram a honra de participar desse projeto”.
Alessandra Gomes – Gerente de Mídias


O responsável pela equipe de programação, Daniel Azevedo, descreve com entusiasmo como foi coordenar esse projeto:


“Passei muitas noites me revirando na cama sem conseguir parar de pensar neste lançamento, felizmente já espero uma ótima aceitação da nova plataforma por parte dos nossos clientes. Agora é só aguardar o sucesso do novo produto.”


Daniel Azevedo – Analista de Projetos


Para o coordenador de TI, Carlos Henrique Monteiro, esse é apenas o começo de uma revolução no setor de informações para crédito. Ele garante que a Assecc está preparada para atender as demandas específicas de cada segmento num momento tão dinâmico.
“Sem dúvida o Assecc Web é apenas o início de uma fase de renovação e mudança, que possui apenas um objetivo, tornar a Assecc a marca número 1 no setor de informações de crédito e cobrança. Lançamos o Assecc Pleno, um serviço que segue o conceito do cadastro positivo, ou seja, um relatório informa ao comerciante o histórico do comportamento financeiro do seu cliente, dando mais condições para que a concessão de credito seja assertiva e traga o retorno esperado.”
Carlos Henrique Monteiro – Coordenador de TI


Se as previsões da equipe Assecc estiverem certas, teremos uma concorrência ainda maior no setor de informações de crédito e cobrança, que tem passado por recentes fusões e aquisições entre empresas nacionais e internacionais, porém a Assecc se mostra como um grande player com bandeira brasileira dentro deste cenário altamente competitivo.

sexta-feira, 15 de julho de 2011

"Viver não dói" ou "As possibilidades perdidas"

Este texto foi enviado pelo nosso consultor de vendas Alan Lopes.

Fiquei sabendo que um poeta mineiro que eu não conhecia, chamado Emilio Moura, teria completado 100 anos neste mês de agosto, caso vivo fosse. Era amigo de outro grande poeta, Drummond. Chegaram a mim alguns versos dele, e um em especial me chamou a atenção: "Viver não dói. O que dói é a vida que não se vive".

Definitivo, como tudo o que é simples. Nossa dor não advém das coisas vividas, mas das coisas que foram sonhadas e não se cumpriram.

Por que sofremos tanto por amor? O certo seria a gente não sofrer, apenas agradecer por termos conhecido uma pessoa tão bacana, que gerou em nós um sentimento intenso e que nos fez companhia por um tempo razoável, um tempo feliz. Sofremos por quê?

Porque automaticamente esquecemos o que foi desfrutado e passamos a sofrer pelas nossas projeções irrealizadas, por todas as cidades que gostaríamos de ter conhecido ao lado do nosso amor e não conhecemos, por todos os filhos que gostaríamos de ter tido junto e não tivemos, por todos os shows e livros e silêncios que gostaríamos de ter compartilhado, e não compartilhamos. Por todos os beijos cancelados, pela eternidade interrompida.

Sofremos não porque nosso trabalho é desgastante e paga pouco, mas por todas as horas livres que deixamos de ter para ir ao cinema, para conversar com um amigo, para nadar, para namorar. Sofremos não porque nossa mãe é impaciente conosco, mas por todos os momentos em que poderíamos estar confidenciando a ela nossas mais profundas angústias se ela estivesse interessada em nos compreender. Sofremos não porque nosso time perdeu, mas pela euforia sufocada. Sofremos não porque envelhecemos, mas porque o futuro está sendo confiscado de nós, impedindo assim que mil aventuras nos aconteçam, todas aquelas com as quais sonhamos e nunca chegamos a experimentar.

Como aliviar a dor do que não foi vivido? A resposta é simples como um verso: se iludindo menos e vivendo mais.

Por Martha Medeiros.

quinta-feira, 9 de junho de 2011

Resultado - Campanha Ideias

A ASSECC do Brasil acaba de divulgar os ganhadores da Campanha Ideias! A principio, teríamos apenas o 1º lugar, porém, devido ao volume de excelente sugestões de projetos, resolvemos premiar o 2º lugar com um kit exclusivo ASSECC do Brasil.
Parabéns aos ganhadores por suas brilhantes ideias e obrigada a todos que participaram da promoção em prol de um mundo melhor.

segunda-feira, 30 de maio de 2011

CCMCC - A ASSECC do Brasil estará lá!

A ASSECC do Brasil estará participando do evento CCMCC - Congresso Consumidor Moderno de Crédito, Cobrança e Meios de Pagamento.
O evento é o único a reunir todos os decisores dos mais diferentes segmentos da economia, como bancos, financeiras, construção civil, varejo e serviços, entre outros com o objetivo de conhecer o que influencia a busca pelo crédito e a realização de sonhos dos consumidores. Até lá!

quarta-feira, 25 de maio de 2011

Dia do Orgulho Nerd?

Você sabia que hoje, dia 25/05 é comemorado o Dia do Orgulho Nerd ou Dia da Toalha (em homenagem ao escritor Douglas Adams)?



Este dia teve origem na Espanha (Dia del Orgullo Friki) e é uma iniciativa que advoga o direito de todas as pessoas a ser nerd. Em 2008, o Dia do Orgulho Nerd atravessou o Atlântico e foi comemorado oficialmente na América, onde foi divulgado por numerosos bloggers, unidos pelo lançamento do site GeekPrideDay.

O Dia do Orgulho Nerd é celebrado em 25 de maio desde 2006, comemorando a première do primeiro filme da série Star Wars, em 1977.



Direitos e deveres dos Nerds:

Foi criado um manifesto para celebrar o primeiro Dia do Orgulho Nerd, que incluía a seguinte lista de direitos e deveres dos nerds:

Direitos:

O direito de ser nerd.
O direito de não ter que sair de casa.
O direito de não gostar de futebol ou de qualquer outro esporte.
O direito de se associar com outros nerds.
O direito de ter poucos (ou nenhum) amigo.
O direito de ter o tanto de amigos nerds que quiser.
O direito de não ter que estar "na moda".
O direito ao sobrepeso (ou subpeso) e de ter problemas de visão.
O direito de expressar sua nerdice.
O direito de dominar o mundo.

Deveres:

Ser nerd, não importa o quê.
Tentar ser mais nerd do que qualquer um.
Se há uma discussão sobre um assunto nerd, deve dar sua opinião.
Guardar todo e qualquer objeto nerd que tiver.
Fazer todo o possível para exibir seus objetos nerds como se fosse um "museu da nerdice".
Não ser um nerd generalista. Você deve se especializar em algo.
Assistir a qualquer filme nerd na noite de estreia e comprar qualquer livro nerd antes de todo mundo.
Esperar na fila em toda noite de estreia. Se puder ir fantasiado, ou pelo menos com uma camisa relacionada ao tema, melhor ainda.
Não perder seu tempo em nada que não seja relacionado à nerdice.
Tentar conquistar o mundo.

terça-feira, 24 de maio de 2011

Cadastro Positivo: Você está preparado?


O que é?

Esse cadastro consiste em uma base de dados com o histórico do crédito de clientes. Se o consumidor paga em dia todas as suas obrigações (financiamentos, contas de luz, cartão de crédito), o banco saberá que ele possui um menor risco de inadimplência futura. O Cadastro Positivo poderá diminuir o custo do crédito para quem mantém suas contas em dia e tiver interesse em ser incluído na lista de bons pagadores .

Como funciona?

O Cadastro Positivo armazena compromissos, históricos e hábitos de pagamentos, num banco de dados, mediante autorização do consumidor. Quando esse consumidor for pedir um empréstimo ou comprar a prazo, a empresa credora pode acessar essas informações e estabelecer condições comerciais adequadas ao seu perfil de risco.

Vantagens:

- As condições comerciais (taxas de juros, quantidade de parcelas, etc.) poderão ser definidas de acordo com seu histórico de crédito.

- Você poderá ser avaliado de maneira mais justa e completa, considerando pagamentos realizados e não só as dívidas não pagas.

- Seus financiamentos e empréstimos poderão ser aprovados com mais facilidade e menos burocracia.

- Conhecendo sua pontuação de crédito, você pode negociar melhores condições de pagamento.

Dê a sua opinião: Você aprova o Cadastro Positivo?

sexta-feira, 6 de maio de 2011

Feliz Dia das Mães!!!

A ASSECC do Brasil deseja um Feliz Dia das Mães para todas as mulheres que nos dão o dom da vida!

Campanha da Muda - Cuidar da Natureza também é o nosso dever!

A ASSECC do Brasil realiza neste sábado (07/05) a primeira Campanha da Muda de 2011!

Cada colaborador deve plantar uma muda no sítio da ASSECC do Brasil a fim de reduzir o desmatamento pela produção de papel.
A ASSECC do Brasil se preocupa e cuida do meio ambiente, pensando em não comprometer a satisfação das necessidades das gerações futuras.

terça-feira, 3 de maio de 2011

Temos vaga! - Desenvolvedor/Programador PHP+MySQL

Se você é fera em programação, é pró-ativo e adora desafios, venha fazer parte do time ASSECC!
Procuramos um profissional com os seguintes requisitos:

Vaga:
Desenvolvedor/Programador PHP+MySQL

Requisitos:
Com experiência profissional comprovada em PHP e MySQL.
Ensino superior cursando/concluído em áreas afins.
Conhecimentos sólidos em xHTML, JavaScript e CSS.
Conhecimentos: Linux, Ajax, Jquery.

Perfil da Vaga:
Pró-ativo, dinâmico, organizado.
Capacidade de aprendizagem e de gerir prioridades.
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Experiência em Desenvolvimento de Sistemas Administrativos.
Conhecimento Avançado em SQL.
Principais funções: Análise e desenvolvimento de Banco de Dados e Softwares por recursos às tecnologias mencionadas. Manter sistemas próprios e desenvolver novos serviços.

Regime de Contratação:
CLT
Remuneração: à combinar
Horário: 08:30 às 17:30 (Seg à Sexta)
Local de Trabalho: Recreio dos Bandeirantes.

Benefícios:
Vale-Transporte - Vale-Refeição - Vale-Alimentação

A ASSECC do Brasil no Administradores.com.br

A ASSECC do Brasil está no administradores.com.br! Acesse e leia a matéria na íntegra: http://bit.ly/mbZaNt

INFOMIN Localizador: novo produto ASSECC do Brasil!

A ASSECC do Brasil lança mais um produto: o INFOMIN Localizador.

Inserindo apenas o número de documento de CPF ou CNPJ, o sistema devolve nome e endereços cadastrados no documento. Além disso, o sistema retorna o mapa de localização do endereço.
O produto possui ótima relação custo x benefício por mostrar 5 resultados a cada bilhetagem.

Entre em contato com a ASSECC do Brasil e conheça!


quinta-feira, 28 de abril de 2011

uma ideia, um smartphone, um planeta mais saudável.

A ASSECC do Brasil lança a "Promoção Ideia". Acesse o site da empresa, dê uma sugestão de ação socioambiental que devemos realizar e a melhor resposta, ganhará um smartphone Nokia C3!

quinta-feira, 7 de abril de 2011

+ Bem Estar + Saúde + Autoestima!

Aproveitando o Dia Mundial da Saúde, a ASSECC do Brasil dá início ao “Programa Bem Estar”, que tem como objetivo incentivar a prática de uma dieta balanceada e exercícios físicos em seus funcionários.  Além de perder centímetros de silhueta, o funcionário ganha mais qualidade de vida, bem estar e autoestima.